| 주민의 자활근로사업 |
- · 스스로 자활계획 수립하기
- · 근로능력 향상하기
- · 참여자 공동체성 강화
- · 자주적 역할 강화하기
- · 사업단의 비전 수업(by 주민)
- · 다양한 사업 아이템 개발
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- · 주민 스스로 강점과 자원을 활용하여 자활 계획을 실행한다.
- · 주민이 사업에 대한 적극적인 의사를 표현하여 스스로 사업의 비젼을 세우고 업무를 수행한다.
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| 주민의 자활기업 |
- · 리더쉽 발굴과 양성하기
- · 자활기업 의식갖기(창업의자, 주인의식)
- · 주체적 경영능력 키우기
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- · 주민 대표를 중심으로 주체적인 경영을 한다.
- · 자활기업이 지역사회의 일자리를 창출하고 후원을 통해 지역사회에 기여한다.
- · 주민이 사업영역을 확장해 나간다.
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| 지역사회 주민의 자활 |
- · 지역사회연계강화(홍보, 구인처, 구직자 발굴)
- · 탈수급 동기강화(삶의 목표의식 개선)
- · 시스템 확립하기(기관간 역할 명료화)
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- · 더 많은 지역 주민들 욕구를 반영한 양질의 서비스를 제공하게 된다.
- · 유관기관 네트웍 활성화로 더 많은 지역 내 자원을 확보한다.
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| 주민의 자활을 위한 센터 실무자 |
- · 유연한 협력구조 갖추기(소통과 문화)
- · 실무자의 역량강화(의식, 태도, 기능)
- · 기관 업무체계 확립(주민의 욕구반영)
- · 연도별 목표 수립
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- · 능력있는 자활 전문가로서 실무자들의 주민과 상호 협력하여, 성공적 자활(스스로 먹고 사는 것, 자립적인 삶)을 지원한다.
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